Projekt Beschreibung

Als Obmann von I3
versuche ich, den Verein positiv weiterzuentwickeln und den Nutzen für unsere Mitglieder ständig zu erhöhen.

Innovate or die – Positives Denken
(und Handeln) fördern!

Das möchte ich bei I3 bewegen

Ich halte Innovation für den wichtigsten Faktor für langfristigen Erfolg. Meine ganz einfache Definition von Innovation deckt sich mit der von I3.

„Neues schaffen, das einen Mehrwert für jemanden bietet. Das kann sowohl für Menschen als auch für Organisationen sein. Das können sowohl Technologie als auch Verfahren oder Denkweisen sein.“

Bei I3 habe ich eine Gruppe von Gleichgesinnten gefunden, die einen ähnlichen Ansatz verfolgen, dh. es geht ca. in die selbe Richtung – und das gefällt mir. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und aktiv sein.

Es macht Spaß, sich zu dem Thema mit anderen auszutauschen und Projekte umzusetzen.
Und deshalb bin ich mit dabei.

Meine Aufgaben im Verein

Obmann-Tätigkeit

Vertreter des Vereins nach außen in Zusammenarbeit mit den andere Vorstandskollegen

Organisation

Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Verein mit Unterstützung von Sandro Wallner.

Weiterentwicklung

Laufende Verbesserung und Erweiterung unserer Angebote und Dienstleistungen für Mitglieder

Motivieren & Inspirieren

Unsere Energie für unser Thema nutzbar machen. Jeder kann etwas bewegen.

Zusammenarbeit & Austausch

Gemeinsam an neuen Themen arbeiten. Laufender Austausch sowohl online als auch offline

Einen Rahmen schaffen

Jeder soll dort aktiv werden können, wo seine Energie und sein Herzensthema liegt.

Meine weiteren Themen . . .

Meine Themen

Working Out Loud Austria

In dieser Community vernetzen sich WOL-Praktizierende aus Österreich und lernen voneinander.
Mehr dazu hier …

WorkSmart Austria

Neues Arbeiten. Das ist mein Herzensthema! Wirksam sein und werden.

Der Knoten 

Mastermind Gruppe mit neuen Ideen für Kärnten und den Alpe-Adria-Raum
Mehr dazu hier …

Zuletzt gesehen

Alle meine Vorträge, Interviews, Keynotes, Präsentationen etc.

Mehr dazu hier …

Agile Coaching

In meiner Tätigkeit als Agile Coach und Coach für „Neues Arbeiten“ unterstütze ich Teams und Organisationen sowie Führungskräfte bei ihrer zielgerichteten Weiterentwicklung.

Link zu meinem Profil

Kontakt

TELEFON: +43 660 1210060
E-MAIL: martin.kompan@step2.at
WEBSITE: www.step2.at

Recent Updates

Avatar Martin Kompan @mrtko ·
6 Sep

Nicht verpassen! Ein neuer Artikel meines Newsletters: Warum AUFGABEN NICHT in den EMail Posteingang gehören https://www.linkedin.com/pulse/warum-aufgaben-nicht-den-email-posteingang-geh%25C3%25B6ren-martin-kompan via @LinkedIn

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Avatar Martin Kompan @mrtko ·
26 Aug

#NowPlaying https://www.dwc-digital.com/de/events/detail/251/gott-ist-ein-kreativer-kein-controller/ @DigitalDwc @humanunlimited1

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Avatar Martin Kompan @mrtko ·
22 Aug

#followerpower Mein Thema für heute: Wie man interne Community Of Practice #cop aktiviert? (#Yammer hinstellen alleine reicht nicht 😁🤙yep)

inspiriert durch @SimonDueckert im Podcast letzte Woche.

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Avatar Martin Kompan @mrtko ·
20 Aug

#nowplaying #podcast #329 Oliver Herrmann | SVP und Tribe Lead “New Ways of Working” | Deutsche Telekom AG - On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit. [Podcast: https://www.podcastrepublic.net/podcast/1231392085], [Episode: https://newwork.podigee.io/329-329-oliver-herrmann-svp-und-tribe-lead-new-ways-of-working-deutsche-telekom-ag], [Media: https://adn.podigee.com/adswizz/media/podcast_10286_on_the_way_to_new_work_der_pdcst_uber_neue_arbeit_episode_825106_329_oliver_herrmann_svp_und_tribe_lead_new_ways_of_working_deutsche_telekom_ag.mp3?awCollectionId=omr_99a38f&awEpisodeId=825106&source=feed&v=1658578714]

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Avatar Dayshaper @dayshaperband ·
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Avatar menu＆TaxiGO＆UberEatsクーポン @menucouponmenu ·
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Avatar Himalayas @himalayasapp ·
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Avatar Jonathan Vaughn @jvaughn09 ·
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Das mache ich in meiner Freizeit

Da ist viel Sportliches dabei. Ein Gesunder Geist in einem Gesunden Körper! Und dabei auch immer wieder etwas Neues ausprobieren. Getreu meinem Motto.

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